En este estudio podrás conocer cómo son los profesionales de IT, cómo buscan empleo y cuáles son aquellos aspectos que les pueden incentivar para cambiar de trabajo. Alguno de los insights más destacados del estudio son:
- El perfil de los candidatos en este sector es fundamentalmente masculino (82%) y con una edad comprendida entre los 26 y los 35 años.
- El 80 % trabaja en empresas de servicio o consultoría
- El salario y la posibilidad de crecimiento profesional son los principales drivers para cambiar de trabajo.
- El desarrollo profesional, el salario y el horario son los motivos más importantes a la hora de buscar un nuevo puesto.
Si quieres conocer el estudio completo, puedes hacerlo aquí.
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